まず弊社で行なうのが、【マーケティング】です。
クライアント様の業種やイベントの目的等を元に、集客が期待できるお客様の層を調査致します。
調査は対象となるエリアから、年代別の人口分布図・人や車の動線・周囲の同業者の情報等多岐に渡り、お客様にも【集客の根拠】を添えて納得できる提案をさせて頂きます。
イベントが決まると一気にやることが増えてきます。
会場選定、機材・イベントスタッフの手配や指導、イベント告知にタイムスケジュールの設定等々。
イベントの規模によって作業量は変わりますが、やらないといけない内容は以外と変わりません。
また、会場選定はA社、機材・イベントスタッフはB社……と別々の会社に管理を頼むと何か変更があった時はそれぞれの担当者に連絡しなければなりません。
それもまた手間であり、場合によっては連絡不備のトラブルにもなりかねません。
弊社ではそれらの業務を一括で引き受けさせて頂きます。
その為、イベントに関する疑問・指示等は弊社に言って頂ければ全て対応させて頂きます。
当日は会場設営・機材配置・スタッフ指導・進行管理等慌ただしいものです。
会場テントや機材貸出の会社様は会場の設営撤去まで。
人材派遣会社様はイベント当日に必要な人数を揃える。
といったように、スタッフ指導や進行管理はクライアント様で……といった話をよく聞きます。
実際の所イベント当日は通常以上にお客様が来ていて、とてもスタッフの指導や進行管理まで手が回りません。
弊社ではイベントのタイムスケジュールや注意点を書いたマニュアルを作成し、事前にスタッフに配付・指導しております。
また、イベント当日は弊社社員がイベント進行とスタッフ管理を行ないますので、クライアント様は通常業務に専念することができます。
雇用期間が30日以内の短期派遣を原則禁止する改正労働者派遣法が2012年10月1日より施行されます。このことにより単発のイベント、規模の小さいイベントはスタッフの確保が難しくなってきます。
弊社では規模の大小・期間に関わらず
イベント業務は全て委託業務として請負っています
業務委託ですので、イベントの企画・準備・運営と、イベントに関わる事はすべて弊社で行います。
前述の改正労働者派遣法やよく聞かれる偽装請負(契約上などでは請負という形を取っているが、その実態は労働者を注文主の管理下へ常駐させ、注文主の指揮命令の下に業務をさせる行為)についても
弊社の業務としてスタッフを用意し、
弊社の社員が直接スタッフに指示を出します。
以上の事を必ず行っておりますので、御安心ください。
イベントを考えておられる方はよろしければ御参考にして下さい。